La veille d’un entretien peut être une expérience épuisante. Vous pouvez passer d’innombrables heures à disposer vos vêtements fraîchement repassés et à pratiquer votre argumentaire devant le miroir tout en recherchant et en étudiant votre nouvel employeur potentiel. Pour de nombreuses femmes de couleur, il y a une couche supplémentaire à laquelle nous sommes malheureusement obligés de penser : Comment vais-je porter mes cheveux ? Dois-je lisser mes boucles ? Dois-je retirer mes tresses ou mes twists ? Dois-je retirer mes cheveux pour qu'ils n'aient pas l'air trop « négligés » ?
La réalité incroyable est que la société a maintenu une histoire décourageante d'attacher les coiffures naturelles avec du non-professionnalisme. Cela se répercute même sur les systèmes éducatifs et les lois appliquées par le gouvernement. En 2016, La Cour fédérale a statué il est légal de discriminer les employés portant des dreadlocks. La même année, des jeunes filles ont été expulsées de l'école pour porter des afros et Des femmes noires se faisaient licencier de leur emploi Simplement à cause de leurs cheveux naturels, non pas à cause de leur capacité à faire leur travail.
Plus récemment, nous avons vu les choses légèrement changer pour le mieux. Juillet 2019 a marqué un moment sans précédent où la Californie est devenue le premier État à mettre en œuvre Loi sur la Couronne (créant un lieu de travail respectueux et ouvert pour les cheveux naturels) qui interdit la discrimination basée sur les coiffures naturelles. Bien que le moment ait été un signal de progrès indispensables et tant attendus, les femmes noires préjudiciables sont confrontées à cause de la façon dont nous décidons de porter nos cheveux est complètement inexcusable et a été balayée sous le tapis depuis trop longtemps.
Alors que la campagne en faveur de l'inclusion sur le lieu de travail se poursuit, la question est de savoir ce qu'il faut faire pour que nous soyons acceptés pour nos capacités plutôt que pour nos différences culturelles et la façon dont nous nous coiffons. ?
Ce n'est pas bien. Au lieu de nous concentrer sur l'obtention d'un emploi, nous sommes obligés de nous concentrer sur la façon dont nous serons perçus par nos homologues aux cheveux non naturels. Bien sûr, la société a parcouru un long chemin, mais nous sommes loin du point où nous devrions être en matière d’acceptation et d’intégration des différences culturelles. La beauté de la compréhension, c’est de se mettre à la place de quelqu’un d’autre. Poursuivez votre lecture pour découvrir les pensées brutes et honnêtes qui traversent l'esprit des femmes de couleur lorsque nous nous préparons à des entretiens d'embauche. En lisant ces histoires, il est essentiel de reconnaître que chacun partage ses propres expériences uniques. Toutes les femmes aux cheveux naturels ne partagent pas ces sentiments lors des entretiens, mais il y en a un nombre impressionnant qui le font.
Jetez un œil à nos histoires de cheveux ci-dessous.
Laurent, 31 ans
Profession: ventes de dispositifs médicaux
« Adopter mes cheveux naturels au travail a été un changement de mentalité total. J'étais la fille qui lissait mes cheveux pour n'importe quelle interview ou tout grand événement professionnel. Qui s'en souciait si cela signifiait ne pas s'entraîner pendant les cinq prochains jours ? Je pensais que quand tes cheveux sont raides, c'est plus pertinent ; c'est plus facile pour les autres de comprendre . '
`` En avril dernier, je me suis envolé pour Paris pour le travail, j'ai redressé mes cheveux et j'ai vraiment eu un moment: Pourquoi je fais ça ? Si je m’attends à ce que mes collègues acceptent et comprennent mes cheveux naturels, je devais faire de même. Cela signifiait abandonner les fers plats et apprendre à aimer mes cheveux naturels. J'ai décidé qu'être authentiquement moi-même était accessible et facile à comprendre pour les gens.
Cortni, 26
Profession: responsable du marketing expérientiel et des opérations chez Discovery Inc.
« Pour moi, mes cheveux ont toujours été une source d'insécurité sur le lieu de travail. Je suis généralement la seule femme de couleur dans mon équipe. Lors d'un entretien, j'essaie toujours de lisser mes cheveux ou de les ramener en un chignon soigné, car je ne veux pas qu'un intervieweur soit rebuté par mes cheveux naturels. Je suis actuellement à la recherche d'un nouvel emploi et je sais toujours que ma tenue sera au rendez-vous, tout comme mon maquillage, mais quand il s'agit de mes cheveux, c'est un véritable casse-tête. J'ai peur qu'un employeur pense que je suis «trop noir» ou non poli ou tout ce que les gens qui ne peuvent pas raconter peuvent penser . Je voulais obtenir des tresses, mais j'ai peur d'aller dans une interview en tant que femme noire avec des tresses.
«C'est une triste réalité pour de nombreuses femmes de couleur. Non seulement je suis une femme, mais je suis une femme de couleur, et je pense que toute petite chose, comme mes cheveux naturels, pourrait faire négliger mes compétences. Ne vous méprenez pas; J'adore mes cheveux. J'embrasse qui je suis et j'aime que je puisse être si polyvalent avec les styles. Je souhaite juste que mes cheveux ne soient pas traités comme un spectacle et que la norme de beauté n'était pas simplement coincée dans une coiffure . J'ai porté mes cheveux naturels, et je ne les ai pas tirés en arrière, plus souvent lors d'entretiens ces derniers temps, et je me sens bien, voire autonome. Je ne sais tout simplement pas si les intervieweurs non de couleur ressentent la même chose.
Rachel, 25 ans
Profession: chargée de comptes senior, relations publiques
« Quand il s'agit d'environnements professionnels, mes boucles sont toujours remises en question. Comme je porte presque toujours des styles naturels et sans chaleur, je dois souvent me demander : Dois-je me lisser les cheveux pour cette interview ? Ces tresses qui ont pris trop longtemps pour mettre en place doivent-elles être retirées? craignant que mon ami soit un peu difficile à gérer dans une première impression. Pour moi, comme pour beaucoup de femmes noires, bercer mes cheveux naturels est une pratique d’acceptation, une célébration. Le sentiment de devoir compromettre cette acceptation de soi pour le confort d'un employeur ne me convient tout simplement pas et joue un rôle énorme dans ma décision concernant les cheveux lors de mon entretien. . '
«Je décide de voir des interviews comme des opportunités de bercer un chignon chic ou d'expérimenter avec de nouveaux styles de protection par rapport à porter mes cheveux ou à appliquer de la chaleur. Une fois le sac sécurisé, cependant, je m'assure de trouver des moyens de laisser mon style personnel, qui inclut mes boucles, brille même dans la plus grande entreprise de cultures. Malgré les normes de cheveux et de beauté typiques «adaptées au travail» que nous voyons acceptées dans des environnements professionnels, je pense qu'il est finalement très important de vous apporter le meilleur et le plus vrai à votre travail. Cela inclut vos expériences, votre personnalité, votre style, votre perspective et vos cheveux de la façon dont ils poussent à partir de votre cuir chevelu.
Lindsey, 24 ans
Profession: étudiant en troisième année de droit, bientôt juriste d'entreprise
« La première fois que j'ai porté mes cheveux naturels dans un environnement professionnel, j'avais 24 ans. L'incapacité de trouver systématiquement quelqu'un qui me ressemble assis à la table d'un cabinet d'avocats d'affaires est une tragédie et une réalité à laquelle je suis confronté quotidiennement. . Même si cela ne m'a jamais dissuadé de vouloir aller de l'avant, cela m'a fait prendre conscience de la façon dont je devais me présenter dans ces contextes. Donc, lorsque la saison des interviews est généralement arrivée, mes bords étaient aussi serrés que mon livre de curriculum vitae parce que je ne voulais pas mettre personne mal à l'aise. Un esclave à l'éruption de pré-interview, je parcourais avec impatience les pages de beauté de la ville dans laquelle je me trouvais, priant de trouver un styliste noir qui pourrait me donner un aspect `` Lire: présentable). J'ai souri et mis en réseau; Les avocats se sentant «en sécurité» alors que je me sentais mal à l'aise. L'incertitude quant à mes cheveux était une sensation familière, celle que je ressentais le plus répandue de la maternelle à la 12e année. Et avant de fréquenter l'Université Howard en tant que premier cycle, je n'avais même pas imaginé l'idée de «laisser mes boucles» pour une sorte de fonction sociale, sans parler d'un emploi ».
«Mais lentement, j'ai fait la transition. Et finalement, je l'ai adopté. L'été de mon avant-dernière année à Berkeley Law, j'ai eu l'occasion d'avoir un entretien avec un cabinet d'avocats à New York. Je me demandais si je devais ou non lisser mes cheveux pour apaiser l'environnement de travail général qui accompagne les environnements d'entreprise. La chose la plus difficile dans le fait de devenir naturel sur le lieu de travail est la vulnérabilité. La nudité que vous ressentez lorsque quelqu'un vous regarde lentement, en prenant pleinement vos cheveux. Mais ensuite j'ai eu une pensée: Après 19 ans d'école, en quoi ma coiffure est-elle le reflet de ma compétence et de la mesure de ma réussite ? C’est à ce moment-là que j’ai réalisé que ce n’était pas le cas et que je ne veux pas travailler avec quelqu’un qui pense le contraire. En traversant le cabinet d’avocats, les boucles rebondissant, les frisottis volant, j’étais moi-même, confiante et à l’aise. Non, personne ne lui a demandé s'ils pouvaient les toucher, mais je ressentais définitivement l'amour des associés. Qui savait? Ils aimaient mes boucles plus que moi.
Anonyme
Profession: Publiciste beauté
' Je travaille comme publiciste dans l'industrie de la beauté, ce qui exerce une pression spécifique pour avoir une certaine apparence, en particulier lors d'entretiens d'embauche. . Avant de faire une entrevue, je recherche généralement les employés actuels de l'entreprise pour avoir une meilleure idée de la culture de l'entreprise et si je peux me voir résonner là-bas. Cela dicte généralement comment je vais porter mes cheveux pendant l'entretien. Mon emploi actuel a un environnement extrêmement d'entreprise, et j'ai remarqué que je serais la seule femme de couleur dans mon équipe. J'ai décidé de porter mes cheveux en queue de cheval basse pour l'entretien d'embauche. J'ai obtenu le travail, mais à ce jour, porter mes cheveux au travail me fait me sentir extrêmement vulnérable mais habilité en même temps, si cela a du sens. Mes collègues m'ont dit que je suis comme deux personnes différentes au travail, uniquement à cause de la façon dont je porte mes cheveux. C'est triste parce que j'aimerais embrasser cette partie de moi-même à mon travail, mais je ne me sens pas à l'aise. Le PR est un travail à forte stress tel qu'il est, donc moins je peux exercer une pression sur moi-même.
Mon expérience
La photo ci-dessus a été prise l'année où j'ai finalement décidé que je me sentais belle avec les boucles avec lesquelles je suis née. Pendant un moment, j'ai eu honte que il m'a fallu près de 24 ans pour porter mes cheveux naturels sur le lieu de travail. C'est peut-être parce que j'ai grandi à Portland, dans l'Oregon, qui est l'un des Les villes les plus blanches d'Amérique . Partout où je me tournais, je voyais tout le contraire de mes cheveux crépus, bouclés et épais. J'ai brisé la glace lorsque j'ai décidé de porter des styles naturels pendant une semaine complète au bureau. Je portais un carré élégant et méché (qui était des extensions) lors de mon entretien, et mes collègues n'avaient jamais vu mes cheveux naturels auparavant. Je portais plusieurs styles et je n'avais jamais reçu autant de compliments sur le lieu de travail de ma vie. C’est à ce moment-là que je réalise à quel point il est incroyablement gratifiant d’accepter pleinement son caractère unique. Ma confiance dans mes cheveux naturels a été catapultée du jour au lendemain.
Quelques mois plus tard, j'ai porté ces tresses à mon interview MYM Beauty avec mon charmant patron, Lindsey. Je dirai que travailler dans la beauté du côté édition encourage l'individualité. Nous lisons et écrivons sur les cheveux tout le temps, et je suis reconnaissant de travailler dans une industrie qui est principalement positive en ce qui concerne la diversité des cheveux. Éditorial n'est pas tous La voie là-bas, mais les progrès semblent bien. Interviewant avec ces tresses, je me sentais comme moi, ce qui est en constante évolution et en constante évolution. Depuis ce style, mes collègues m'ont vu et embrassé dans une myriade de styles, m'inondant constamment de compliments sans interrogation injustifiée. C'est parce que je travaille avec des femmes incroyables qui n'ont pas une os de jugement dans leur corps. Je sais que mon histoire est rare, mais elle me donne une idée de l'espoir que je vais entrer en toute confiance dans les portes de n'importe quel futur lieu d'affaires portant des afros, des tresses et des rebondissements sacrément fier .
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