La Californie a marqué l'histoire en 2019, devenant le premier État à interdire la discrimination raciale basée sur coiffures naturelles via la facture SB 188 qui a été adopté dans un vote unanime de l'Assemblée d'État de Californie le 27 juin 2019. Aussi connu sous le nom de Acte de la couronne (Créez un lieu de travail respectueux et ouvert pour les cheveux naturels), cette loi a instantanément fait la une des journaux, car il y avait des questions sur les raisons pour lesquelles elle était nécessaire. Cependant, pour les Noirs, la nécessité de ce type de législation n'est pas une surprise car les cheveux noirs ont toujours été politiques, et porter des cheveux dans des styles naturels comme Afros , locs, et tresses a souvent été considéré comme négligé ou non professionnel.
Depuis le Acte de la couronne's En passant en Californie, la loi est maintenant dans les livres dans 26 États. Mais il y a encore une bataille en cours pour que cette législation soit adoptée à l'échelle nationale. En mai 2024, le représentant Bonnie Watson Coleman (D-NJ) a dirigé un groupe de 84 législateurs dans le parrainage de la réintroduction de la Crown Act à la Chambre des représentants des États-Unis, car elle a été précédemment adoptée à la Chambre en 2019 et 2022. Pourtant, ses efforts ont été bloqués au Sénat.
Alors que les démocrates se battent pour ramener ce projet de loi sur le terrain pour une législation fédérale, Dove a récemment organisé ses prix de la Crown annuels, célébrant les progrès réalisés et des femmes noires notables dont les talents et le leadership aident à faire progresser l'héritage de la beauté noire. L'événement a honoré les changemakers comme le superviseur du comté de Los Angeles et ancien sénateur de l'État de Californie Holly J. Mitchell, qui a dirigé la Crown Act, avec le soutien de Dove, de la Ligue nationale urbaine, de la couleur du changement et du Western Center on Law
L'importance de la Crown Act
Cinq ans plus tard, Mitchell dit à MYM Beauty qu'il est encore nécessaire de résister et de mettre fin à la discrimination capillaire. Ses paroles ne sont pas seulement des points de discussion. Il y a des événements bien documentés, comme le cas des élèves du secondaire de 18 ans Darryl George , qui a fait face à plusieurs suspensions (et a finalement été référée à une école alternative) au début de l'année scolaire de 2023-24 parce que son école a dit la longueur de George's locs naturels - qui est tombé sous ses sourcils et ses lobes d'oreille - a violé le code vestimentaire du district pour les étudiants masculins. Un juge du Texas a statué plus tard que l'école pourrait restreindre la durée des cheveux naturels des élèves masculins.
En tant que femme noire qui a toujours eu mes cheveux depuis que j'ai été élu au bureau, j'ai vu de première main le large éventail de conversations sur les cheveux noirs, explique Mitchell. «Cependant, malgré le besoin indéniable de la Crown Act, je suis inspiré par les images et les conversations réaffirmant célébrant la diversité, la beauté et l'impact culturel des cheveux noirs. Ces conversations positives ne sont pas nouvelles; Les femmes noires ont longtemps embrassé notre beauté et notre culture naturelles; Ce qui est nouveau, c'est la portée que ces conversations ont pour permettre à plus de personnes de faire partie de la Crown Act Coalition.
Mitchell dit qu'elle a une vision claire de l'avenir de cette législation. «Ma vision de l'avenir est que la Crown Act soit consacrée en tant que loi fédérale, un objectif que je pense que nous atteindrons», partage-t-elle. Elle envisage un monde où Créer un monde respectueux et ouvert pour naturel Les cheveux ne sont pas seulement un concept mais une réalité tangible pour les innombrables individus protégés par la Crown Act.
De plus, Mitchell affirme que la loi de la Couronne devenant une loi nationale signifie également le progrès et la protection des générations futures. Je veux que cela signifie qu'ils ne sauront pas ce que c'est que d'être renvoyé à la maison de l'école ou de refuser des opportunités de progresser au travail en raison de la façon dont ils choisissent de coiffer leurs cheveux, partage-t-elle.
L'impact de la Crown Coalition and Dove Partnership
Pour Mitchell, il est également essentiel d'avoir des partenaires également consacrés à aider à amplifier l'importance de la Crown Act, louant Où comme l'un des principaux partisans de la loi. `` Avoir Dove a donné l'exemple sur ce à quoi ressemble l'investissement dans une main-d'œuvre et un monde équitables et inclusifs a contribué à étendre l'impact de la coalition de la Crown Act et a renforcé le fait qu'il s'agit d'un mouvement mondial '', souligne-t-elle.
Chaque année, la Crown Coalition et les Dove's Crown Awards sont une autre occasion de premier plan pour soutenir l'indépendance des cheveux noirs et les personnes qui contribuent richement à notre culture, à notre communauté et à l'avancement de la beauté noire. `` Alors que nous commémorons le cinquième anniversaire de la signature inaugurale de la Crown Act en Californie, il est encore plus important que nous continuions à célébrer les nombreuses personnes dont le travail, le plaidoyer et la culture de la forme de l'héritage et d'aider ce mouvement à grandir et à s'épanouir '', a déclaré le directeur de la marque senior, l'engagement et l'impact social à Dove Baker.
Le thème de l'événement de cette année était La voie du naturel ; la voix de Le coin de Gracie Graceyn 'Gracie' Hollingsworth , fondateur du Southern Black Girls and Women's Consortium Latosha Brown , et fondateur et PDG de Culture Brands et The Happy Hues Company EUnique Jones Gibson .
Pour les lauréats comme Brown, il est essentiel d'avoir un avocat comme le superviseur Mitchell. «Une partie de la valeur de la diffusion de la superviseure Mitchell pour obtenir une législation comme la Crown Act est qu'elle comprend la liberté de porter ses cheveux dans n'importe quel style - elle est nous, et nous sommes elle», dit Brown. Parce qu'elle est une femme noire, le travail qu'elle a fait et continue de faire, sera toujours relatif aux femmes et aux filles noires.
Quant à être honorés aux Crown Awards elle-même, Brown dit: «Être reconnu par vos pairs est la plus haute distinction. Ce qui m'excite, c'est que nous générons de la joie avec le Crown Act et les Crown Awards. Partager les projecteurs avec les collègues récipiendaires Uzo Aduba, Eunique Jones Gibson, Graceyn Hollingsworth et le superviseur Holly J. Mitchell, qui font ce travail quotidiennement, est l'un des plus hauts honneurs possibles.
